Hanze (HMR)
Faculteit Economie & Bedrijfskunde
Faculteit Gedrags- & Maatschappijwetenschappen
Faculteit der Letteren
Faculteit Rechtsgeleerdheid
Faculteit Science & Engineering
Faculteit Wijsbegeerte
Hanze (HMR)
- Betaalbaarheid: Het oprichten van een door vrijwilligers gerunde ‘Mensa’ met goedkope of gratis maaltijden. Gratis fruit voor studenten en een boekenuitleenfonds om boeken voor een periode te lenen.
- Reorganisatie en werkdruk: Studenten en docenten moeten het laatste woord hebben over maatregelen die als gevolg van de reorganisatie worden genomen.
- Collegeopnames: Alle hoorcolleges moeten worden opgenomen en beschikbaar worden gesteld via Brightspace.
- Planning en roosters: Een jaarlijkse cursusplanning en conceptrooster aan het begin van het jaar en de mogelijkheid om roosters veilig te exporteren naar privé-agenda’s
- Stages en groei: Een degelijke stagevergoeding en maatregelen tegen stagemisbruik en discriminatie. Een vrij studievenster van 15 EC voor vrijwilligerswerk of bestuursjaren.
- Groene en schone campus: Meer afvalbakken langs looproutes, statiegeldautomaten in alle gebouwen en een natuurvriendelijk rookbeleid.
- Studieplekken: Studieplekken kunnen reserveren in alle Hanze-gebouwen en meer gratis plekken voor studenten in de binnenstad.
- Integratie en inclusie: Een buddy-systeem en gerichte ondersteuning voor internationale studenten.
- Geen Big Tech: Vervang Microsoft door Europese open-source alternatieven. Voor een meer open ICT-infrastructuur, waar studenten zelf studeertools op kunnen bouwen.
- Tegen militarisering: Geen inmening en wervingstactieken van Defensie op ons onderwijs. Verbreek alle samenwerkingen met instituten en bedrijven die bijdragen aan mensenrechtenschendingen.
Faculteit Economie & Bedrijfskunde
-
Betere Master-doorstroom: Duidelijke voorlichting over trajecten en een flexibeler toelatingsbeleid.
-
Behoud onderwijskwaliteit: Werkgroepen in het eerste jaar en het huidige aantal contacturen moeten blijven, geleid door gekwalificeerde docenten.
-
Transparante communicatie: Een vaste nieuwsbrief, open inloopuren en duidelijke online informatie over wie welke besluiten neemt.
-
Inclusieve taal: Alle officiële faculteitsinformatie verplicht in zowel het Nederlands als het Engels.
-
Digitale toegankelijkheid: Colleges standaard on-demand beschikbaar voor studenten met een geldige reden van afwezigheid.
-
Betere faciliteiten: Meer stopcontacten op de Zernike campus en geen tentamens voor 09:00 uur.
Faculteit Gedrags- & Maatschappijwetenschappen
- Behoud internationale psychologie-track: Stop het afschalen van de Engelstalige route om diversiteit en de internationale leeromgeving te beschermen.
- Behoud van keuzevakken en de scriptie: deze zijn essentieel voor specialisatie en de opleiding tot sociaal wetenschapper.
- Transparante besluitvorming: Duidelijke communicatie over wie beslissingen neemt en waarom, om de betrokkenheid van studenten te vergroten.
- Vrije toegang tot stilteruimtes: Stilteruimtes voor gebed of herstel moeten zonder reservering of bureaucratische drempels toegankelijk zijn.
- Stop uitholling Research Master: Behoud van specifieke beoordelingsmethoden, assistentschappen en beurzen voor niet-EU studenten.
- Investeren in onderwijskwaliteit: Bezuinigingen mogen niet ten koste gaan van bibliotheken, scriptiebegeleiding, docentenwelzijn of een divers (niet-Westers) curriculum.
- Kritisch op militarisering: Volledige transparantie over samenwerkingen met defensie en het weren van partnerschappen die bijdragen aan conflict of onderdrukking.
- Behoud van het academisch jaar: Tegen het verkorten van onderwijsblokken om de werkdruk beheersbaar en de onderwijskwaliteit hoog te houden.
- Ruimte voor studenteninitiatief: Soepelere regels voor het ophangen van posters om de zichtbaarheid van studentenvertegenwoordiging en creativiteit te vergroten.
- Verlengde openingstijden: Ruimere toegang tot de faculteit tijdens tentamenperiodes, ook in de avonden en op vrijdag.
- Standaard toegang tot opnames: College-opnames moeten voor iedereen direct beschikbaar zijn, met name voor studenten met een beperking of ziekte.
Faculteit der Letteren
- Behoud locatie binnenstad: Geen verhuizing naar het stationsgebied; de Letterenfaculteit moet een uniek instituut in het centrum blijven.
- Onderwijskwaliteit en diepgang: Bescherming van kleinschalige werkgroepen en vakinhoudelijke diepgang naast interdisciplinariteit.
- Betere evaluaties: Hervorming van cursusevaluaties voor kwalitatief betere en bruikbare feedback van studenten.
- Facilitair en klimaat: Meer stopcontacten, stiltecabines, een aangename binnentemperatuur en een groener Harmonieplein.
- Toegankelijkheid: Fysieke toegankelijkheid van het gebouw en betere bereikbaarheid van studentenvoorzieningen.
- Academische integriteit: Geen militaire inmenging of invloeden binnen de faculteit.
- Steun voor verenigingen: Meer financiële steun en een actievere rol in de besluitvorming voor studieverenigingen.
- Loopbaan en doorstroom: Duidelijke mastervoorlichting, betere begeleiding bij de overgang naar de arbeidsmarkt en actieve promotie van stages.
Faculteit Rechtsgeleerdheid
- Collegeopnames: Eén regel die wél voor iedereen werkt. Twee weken voor het tentamen opnames ontvangen werkt niet voor iedereen. We vinden fysieke aanwezigheid bij colleges wel belangrijk en dus pleiten wij voor het ontvangen van collegeopnames een week na het college.
- Compensatie voor verliezen van colleges in week 7: Hoewel de collegevrije week voor de tentamens zijn voordelen heeft, is het onacceptabel dat we meer betalen voor minder studiemateriaal. Wij pleiten voor korte uitlegvideo’s die de vermindering in colleges compenseren. Deze video’s kunnen meerdere jaren gebruikt worden.
- Meer aandacht voor niet-westerse perspectieven: Vakken met een internationaalrechtelijke context zijn voornamelijk gericht op westerse rechtssystemen en wereldbeelden. Wij pleiten voor het gebruik van meer niet-westerse bronnen in onderzoek en onderwijs, en voor meer ruimte in het curriculum voor niet-westerse rechtssystemen en hun geschiedenis
Faculteit Science & Engineering
- Veilige en functionele gebouwen: Aanpak van asbest (Nijenborgh 4), meer stopcontacten, betere rolstoeltoegankelijkheid en extra overdekte fietsenstallingen.
- Tegen militarisering: Stopzetting van samenwerkingen met Israëlische projecten (zoals REACT) en defensie om een open en ethische wetenschap te waarborgen.
- Betaalbaar eten: Lobbyen voor lagere prijzen op Zernike en het oprichten van een door vrijwilligers gerunde ‘Mensa’ met goedkope of gratis maaltijden.
- Sociale veiligheid: Een verplichte cursus over academische omgangsvormen voor eerstejaars om discriminatie en uitsluiting effectief aan te pakken.
- Levendige campus: Meer groen en muurschilderingen door kunststudenten om de steriele sfeer op de FSE-campus te doorbreken.
- Support voor Teaching Assistants: Betere onboarding en volledige transparantie over loon, uren en verantwoordelijkheden voor alle TA’s.
- Verantwoord AI-gebruik: AI-onderwijs door echte experts, duidelijke vermelding in Ocasys en een opt-out mogelijkheid voor studenten met ethische bezwaren.
- Ken je rechten: Een gestructureerde introductie voor eerstejaars over universitaire regels, studentenrechten en de weg naar hulpinstanties.
Faculteit Wijsbegeerte